Formation en gestion des ressources humaines
Les TP/PME agroalimentaires de Basse Normandie ont besoin d’optimiser leur gestion des ressources humaines : c’est le constat commun de l’ARDEFA et de l’Association Normande des Entreprises Alimentaires (ANEA). Nous proposons donc à 10 chefs d’entreprises agroalimentaires de participer à un dispositif de formation/action de 3 jours.
Objectifs de la formation :
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Passer en revue les principaux sujets clés de la gestion des ressources humaines, et de définir et de s’approprier, au fur et à mesure, les meilleurs pratiques
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Renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines
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Définir et évaluer les moyens à mettre en œuvre
.Contenu de la formation :
1. Des besoins de compétences à la signature du contrat de travail : besoins en compétences, profil de poste, objectifs liés à la fonction, rémunération, contrat de travail, intégration et formation du nouvel embauché…
2. Le management au quotidien : outils (réunion, entretien en face à face…), reporting, suivi…
3. L’évolution professionnelle, la gestion des conflits : plan de formation, formes et modes de résolution des conflits, négociation…
4. Le droit social : les obligations et les droits, l’utilisation d’un conseil des prud’hommes, la rupture, le licenciement…
Intervenant pressenti : un avocat confirmé en droit social et droit des affaires.
Méthodes pédagogiques :
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Apports théoriques et méthodologiques,
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Exposition de cas concrets,
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Les échanges entre les participants seront favorisés.
.Dates et lieu de la formation : 3 jours, à Caen (1 journée en mai, 1 journée en juin et 1 journée en septembre)
.Pour vous inscrire et pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter l’ARDEFA.
