Pandémie grippale : l’ARDEFA aide les entreprises à l’anticiper
Le point sur deux actions récentes de l’ARDEFA :
1. la conférence du 30 septembre 2009 sur la communication de crise
2. le recueil hebdomadaire des arrêts maladie dans les entreprises
La conférence “Le dirigeant et le DRH face à la crise : comment communiquer avec ses collaborateurs durant la pandémie ?” a mobilisé une trentaine d’entreprises. Patrick Lamarque a approché la menace grippale du côté des ressources humaines de l’entreprise. Selon lui, l’entreprise peut voir dans sa communication de crise une opportunité, celle de solidariser ses équipes. Il insiste sur l’importance d’agir avant la crise et en précise les modalités. Les nombreuses questions des participants (et les réponses de Patrick Lamarque) ont enrichi cette intervention dynamique et pragmatique.
A télécharger : compte-rendu de l’intervention de P. Lamarque (PDF 194 Ko) /support de présentation (PDF 2 Mo) / modèles juridiques (PDF 100 Ko) / kit grippe A (PDF 2,4 Mo)
Par ailleurs, l’ARDEFA a mis en place, à la demande des entreprises, un observatoire pour mesurer l’évolution du taux d’arrêts maladie dans les entreprises alimentaires bas-normandes. Ainsi, celles-ci pourront adapter l’utilisation de leur plan de continuité de l’activité et optimiser la gestion de leurs ressources humaines. Chaque lundi depuis la semaine 36, 25 entreprises nous fournissent les indicateurs et reçoivent en retour l’analyse des résultats accompagnée du bulletin épidémiologique hebdomadaire du ministère.
