Les points forts de l’emploi agroalimentaire
Des emplois nombreux, variés et concrets
De l’achat des matières premières à l’expédition des produits finis, les fonctions de l’entreprise sont très différentes et accessibles quel que soit le niveau de qualification. Environ un quart des emplois sont destinés à des ouvriers non qualifiés, la moitié à des ouvriers qualifiés, 10% aux employés et 10% aux cadres.
De bonnes possibilités d’évolution professionnelle
Un opérateur de fabrication embauché avec une faible qualification peut rapidement devenir chef d’équipe puis responsable de fabrication grâce à son expérience.
Des entreprises diverses et variées
Des multinationales côtoient des entreprises familiales et les produits fabriqués sont très différents puisqu’on les retrouve dans tous les rayons des supermarchés (produits frais, biscuits, boissons… !).
Des entreprises dynamiques et innovantes
A l’affût des changements d’habitudes de consommation, les entreprises créent des nouveautés en permanence. Elles fabriquent aussi bien des produits du terroir que des produits particulièrement originaux. Et ce grâce aux technologies de pointe désormais utilisées dans ce secteur.
De bons débouchés, et un avenir prometteur
Le secteur dans son ensemble est porteur, et les débouchés sont nombreux, particulièrement en production (cette fonction occupe environ 80% des salariés de l’industrie agro-alimentaire).
De plus, il faudra toujours manger, donc produire pour manger !
